Une démarche collective au service de l’intégration

« Le programme Accueil Intégration Formation (AIF) est un véritable projet d’entreprise transverse, porté par le comité de direction Laïta. Il engage tous les métiers, services, sites et activités. Les nouveaux embauchés veulent se sentir attendus et bien accueillis. Ils ont besoin de repères pour acquérir des savoir-faire afin d’être autonomes à leur poste puis, s’ils le souhaitent, de pouvoir évoluer. De son côté, Laïta a la volonté de renforcer son attractivité, renouveler et fidéliser ses forces vives. C’est dans cette optique que des collaborateurs, issus de différents sites et métiers, ont partagé leurs bonnes pratiques pour les harmoniser et créer des outils communs à l’accueil de leurs futurs collègues. Ils ont co-construit les bases du programme AIF qui évoluent au fil des retours d’expériences et des besoins de nos activités. Ainsi, depuis janvier 2024, nous déployons une journée d’intégration qui permet aux nouvelles recrues de découvrir de manière ludique Laïta, ses produits et le site sur lequel ils travaillent. L’accueil au sein de l’entreprise a aussi été formalisé, avec la remise d’un livret d’accueil du site et du livret RH qui regroupent toutes les informations utiles à la compréhension de l’environnement de travail, des droits et obligations des collaborateurs. »